A Prefeitura de Campo Grande publicou, nesta sexta-feira (27), no Diário Oficial (Diogrande), dois editais de processos seletivos simplificados para contratação temporária de motoristas, com atuação em diferentes áreas da administração municipal.
As seleções visam à formação de cadastro de reserva para as funções de motorista de veículos pesados, condutor de ambulância, na Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), e de motorista de transporte escolar, para atendimento das demandas da Secretaria Municipal de Educação (Semed).
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, nos dias 30 e 31 de março, por meio do site oficial da Prefeitura de Campo Grande https://www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo/. No último dia, o prazo se encerra às 17 horas, conforme o horário de Mato Grosso do Sul.
Funções e requisitos
Para a função de condutor de ambulância, é exigido ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D” ou superior, além de regularidade junto aos órgãos de trânsito. A carga horária é em regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, com remuneração bruta mensal de R$ 1.621,00.
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Já para motorista de transporte escolar, o requisito mínimo é ensino fundamental completo, idade superior a 21 anos e habilitação nas categorias “D” ou “E”. Também é exigido curso especializado conforme normas do Conselho Nacional de Trânsito (Contran), além de não ter cometido infrações graves recentes que impeçam o exercício da função. A jornada é de 40 horas semanais, com remuneração bruta mensal de R$ 1.621,00.
Processo seletivo
Os dois processos seletivos serão realizados por meio de análise de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva. A pontuação máxima é de 100 pontos, considerando cursos de qualificação e tempo de atuação na área.
No caso da seleção para motorista de transporte escolar, a avaliação será feita em etapa única, com base na comprovação de qualificação profissional e experiência. Cursos de capacitação na área de transporte escolar e de passageiros, com carga horária mínima de 50 horas, poderão somar até 30 pontos.
A experiência profissional na condução de veículos de transporte escolar poderá garantir até 50 pontos, sendo atribuídos 10 pontos por ano completo de atuação. Períodos entre seis e onze meses também serão considerados, com pontuação proporcional.
Os contratos terão duração temporária, variando conforme a função. Para condutor de ambulância, o prazo segue até março de 2027, enquanto para motorista de transporte escolar vai até junho de 2026, conforme previsto nos editais.
A validade dos processos seletivos é de dois anos, podendo haver convocações durante esse período, de acordo com a demanda do Município.
Os editais também preveem reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), candidatos negros e indígenas, conforme a legislação vigente.
Acompanhamento
Os candidatos devem acompanhar todas as etapas do processo seletivo pelo Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande), onde serão publicados os resultados, convocações e demais informações.
