15º Encontro de RHs reuniu representantes de órgãos públicos em Campo Grande e será levado a outras três regiões do Estado, com foco na integração, prevenção e melhoria da assistência aos servidores
A aproximação entre os setores de Recursos Humanos e a gestão da saúde dos servidores públicos foi o destaque do 15º Encontro de RHs, promovido pela Caixa de Assistência dos Servidores do Estado de Mato Grosso do Sul (Cassems), na manhã desta quinta-feira (5), em Campo Grande.
Com o tema “Conexão que cuida: ouvir, compartilhar e transformar”, o evento reuniu gestores e profissionais responsáveis pela gestão de pessoas em órgãos públicos para discutir desafios, compartilhar experiências e apresentar iniciativas voltadas ao aprimoramento dos serviços de assistência à saúde.
A proposta da Cassems é fortalecer o relacionamento com os profissionais de RH, que atuam diretamente na comunicação entre os servidores e o plano de saúde. A iniciativa também busca identificar demandas, esclarecer dúvidas e construir soluções que contribuam para um atendimento mais próximo e eficiente.
Durante a programação, foram realizadas palestras e debates sobre gestão de pessoas, saúde integrativa e os novos desafios da assistência. A discussão reforçou a importância de ampliar o olhar sobre o cuidado, valorizando não apenas o tratamento, mas também a prevenção, o acolhimento e o acompanhamento dos beneficiários.
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Para os participantes, o encontro representa uma oportunidade de atualização e troca de informações sobre os serviços oferecidos pela Caixa dos Servidores, além de facilitar o esclarecimento de dúvidas que fazem parte da rotina dos profissionais de Recursos Humanos.
Encontro também será realizado no interior
Além de Campo Grande, a programação deste ano será ampliada para outras três macrorregiões de Mato Grosso do Sul: Dourados, Três Lagoas e Coxim.
Em Dourados, o encontro também atenderá representantes das unidades regionais de Ponta Porã, Naviraí e Nova Andradina. Já em Três Lagoas, a programação envolverá profissionais das regionais de Três Lagoas e Paranaíba. A última etapa será realizada em Coxim.
A expansão busca aproximar a Cassems dos servidores que vivem no interior, permitindo conhecer de perto as necessidades de cada região e fortalecer a comunicação com os setores responsáveis pela gestão de pessoas.
A instituição destaca que os profissionais de RH são peças fundamentais nessa relação, pois funcionam como ponte entre o plano de saúde e os beneficiários, repassando informações sobre serviços, regras, documentação e atendimento.
Com a iniciativa, a Cassems reforça o compromisso de manter um diálogo permanente com os gestores públicos e construir, de forma conjunta, caminhos para uma assistência cada vez mais integrada, humanizada e alinhada às necessidades dos servidores estaduais.
