Entre as novidades da Funsat (Fundação Social do Trabalho) em 2025, a “Super Quarta” voltou com força total. Na tarde desta quarta-feira (22), das 13h às 16h, as empresas Guatós, Burger King e Grupo Nunes estiveram na Fundação para recrutar novos colaboradores, oferecendo 200 vagas com análises imediatas para contratação.
Esta foi a 67ª edição do Emprega CG no ano, faltando apenas três para a meta anunciada em janeiro, que pode se tornar recorde histórico da Agência de Intermediação.
Quem aproveitou a oportunidade foi Geremias da Silva Freitas (44 anos), morador do Guanandi. “Fiquei a par da seleção pelo site da Prefeitura, onde tenho sempre me atualizado a respeito da Funsat desde que comecei a busca por um novo trabalho. O objetivo era uma entrevista para a função de porteiro, ou de auxiliar de depósito, papel que já exerci, porém, o meu encaminhamento foi para auxiliar de jardinagem, sem problemas pois quero o emprego logo”, explicou o candidato, que vive uma realidade comum entre quem concorre às vagas de perfil aberto.
Segundo o Observatório Municipal do Mercado de Trabalho, cerca de 70% dos candidatos que optam pelo “perfil aberto” fazem essa escolha após orientação dos atendentes da Funsat — um cuidado que faz diferença, como destaca Manoel Rodrigues da Silva (59 anos), do Jardim Tijuca.
“A intermediação faz isso. Ajuda a nortear a pessoa que está em um momento de indefinições. E, se é bastante tempo procurando, como no caso de alguns, mais decisivo é o cuidado que a Funsat precisa ter com o candidato. Por isso, estão de parabéns, por trazer várias vezes empresas junto, por ofertar anúncios que não pedem experiência e, principalmente, por ajudar cada um a traçar o seu perfil no mercado de trabalho”, avaliou o visitante, que conheceu a “Super Quarta” por acaso, ao buscar outro serviço na Fundação.
Vindo recentemente de Fátima do Sul (a 242 km da Capital), José Salvador Siqueira (54 anos) aprovou a iniciativa de vagas com treinamento remunerado. “Amplia as possibilidades e pelo que me disseram, sete em cada dez vagas são desse jeito, mas as pessoas não sabem. Então, as empresas querem mesmo contratar, nem que seja para ensinar o funcionário. Saí com autorização para a entrevista à auxiliar de limpeza, porém, devo disputar nesses recrutamentos sem experiência, se não der certo. Preciso trabalhar logo”, relatou o trabalhador, que tem 20 anos de experiência em serviços de asseio e conservação.
Já Natália Aires (39 anos), do Jardim Aeroporto, buscava apoio para resolver um problema com a versão digital da sua Carteira de Trabalho e saiu satisfeita. “Muito prestativo o atendimento da Funsat. E já até consegui emprego, antes, por aqui. Um exemplo de órgão público, que consegue inovar sem prejudicar a sua linha de serviços. Não estava atrás de vaga hoje, porém, na minha situação foi tudo rápido mesmo assim”, destacou.
Para Adriane Souza Timóteo (41 anos), do Jardim São Bento, mesmo com a mudança na frequência da “Super Quarta”, a ação deve continuar em 2026. “Tive a informação do projeto aqui mesmo na Funsat, ao comparecer na segunda-feira para consultar oportunidades de emprego. A ideia é ótima, pois dá a chance de tudo ser resolvido em uma tarde. Basta a pessoa estar bem preparada para a entrevista, pois 200 anúncios só neste mutirão é muita coisa, sem contar que tudo fica bem detalhado no catálogo que nos entregam na entrada. ”
Anote aí! Próximas ações do Emprega CG
Após 25 novos encaminhamentos para entrevistas e contratações nesta edição da “Super Quarta”, a próxima está prevista para 5 de novembro. Até lá, três ações já estão agendadas, duas delas itinerantes:
24 de Outubro (sexta-feira)
Emprega CG nº 68/2025
Unidade Básica de Saúde Jair Garcia de Freitas
Rua Rui Barbosa, 4.670 – Bairro São Francisco
8h às 12h
150 vagas
29 de Outubro (quarta-feira)
Emprega CG nº 69/2025
Auditório de Entrevistas da Funsat
Sede da Funsat
8h às 15h
10 vagas
29 de Outubro (quarta-feira)
Emprega CG nº 70/2025 – Edição Itinerante
Assaí Jardim Aeroporto – Av. Duque de Caxias, 3.200
8h às 12h
100 vagas
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