Cuidar de quem está diariamente dedicado ao atendimento da população também é uma forma de fortalecer a saúde pública. Com esse olhar, a Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) desenvolve o Programa Saúde Ativa, iniciativa voltada ao acompanhamento de servidores com doenças crônicas e à promoção de hábitos que contribuam para uma vida mais saudável.
A proposta é oferecer um cuidado que vá além do diagnóstico e do tratamento de sintomas, considerando diferentes aspectos que interferem na saúde e na qualidade de vida. Na sexta-feira (2), servidores participaram de um encontro do programa, com orientações e troca de informações sobre saúde metabólica, alimentação, atividade física, sono, funcionamento do intestino, hormônios, equilíbrio emocional e outros fatores relacionados ao bem-estar.
A iniciativa, coordenada pela Gerência de Saúde do Servidor (Gersau), busca ampliar o conhecimento dos servidores sobre o próprio corpo e estimular uma participação mais ativa nas decisões relacionadas ao cuidado com a saúde. A ideia é transformar informação em autonomia e fazer com que as orientações recebidas possam ser incorporadas à rotina.
Responsável pelo encontro, a médica da Sesau Juliana Waldow explica que compreender a razão de cada orientação contribui para uma maior adesão aos cuidados. “A saúde tem que ser ativa. Ela parte de mim, mas também parte do entendimento do paciente sobre aquilo que afeta a saúde dele. Quando a pessoa entende por que precisa fazer determinada coisa, a adesão ao tratamento é muito melhor”, destaca.
Durante os encontros, a equipe trabalha o conceito de saúde metabólica e procura relacionar diferentes sinais apresentados pelo organismo aos hábitos e às condições de saúde de cada servidor. A abordagem busca evitar uma análise isolada de resultados de exames e ampliar a compreensão sobre os fatores que podem estar associados às alterações identificadas.
“Nós não vamos tratar apenas as consequências. Vamos procurar as causas desses sinais para corrigi-las e, a partir daí, fazemos um acompanhamento realmente individualizado”, explica Juliana.
Cuidar de quem cuida
O Saúde Ativa faz parte de uma estratégia de atenção à saúde dos próprios servidores, reconhecendo que o bem-estar dos profissionais também tem impacto sobre a qualidade dos serviços prestados à população.
Para a enfermeira Esthefani Uchôa, da Gerência de Saúde do Servidor, a iniciativa representa justamente esse princípio. “Estamos trabalhando com o conceito de cuidar de quem cuida. Um servidor que está bem, física e emocionalmente, tem melhores condições de desempenhar seu trabalho, e isso repercute diretamente na qualidade do atendimento”, explica.
A proposta também encontra receptividade entre os próprios servidores. Para a técnica de enfermagem Cristiane Silva Santos, que há 10 anos atua na Sesau, a participação no programa também representa uma oportunidade de olhar para a própria saúde com mais atenção. Lotada na Vila Cox, ela já havia participado de uma ação semelhante e decidiu retornar em busca de novas orientações.
“Na correria do dia a dia, a gente acaba cuidando de todo mundo e se esquecendo de cuidar da gente. Quando chega o fim do dia, estou muito cansada. Então, ter esse momento para receber orientação e aprender mais sobre como cuidar da minha saúde é muito importante”, relata.
O relato traduz um dos objetivos do programa: criar espaços para que o servidor também volte a atenção para a própria saúde, reconhecendo sinais do organismo e encontrando caminhos possíveis para mudar hábitos e prevenir o agravamento de condições já existentes.
Acompanhamento contínuo
Com vagas limitadas, o encontro de sexta-feira reuniu servidores que já integram o programa e reforçou a proposta de manter a iniciativa de forma permanente. A estratégia busca ampliar a conscientização e o acompanhamento dos participantes, estimulando mudanças que possam ser incorporadas à rotina e mantidas ao longo da vida.
O Programa Saúde Ativa é destinado a servidores que apresentam condições crônicas, como obesidade, hipertensão e diabetes, entre outras doenças já estabelecidas. A identificação dos participantes ocorre principalmente a partir do exame periódico, quando é realizada uma pré-consulta para avaliação do perfil de saúde e indicação, quando necessário, para inclusão no acompanhamento.
Também é possível procurar a Gerência de Saúde do Servidor por demanda espontânea, desde que o servidor atenda aos critérios estabelecidos para participação no programa.
Mais do que acompanhar doenças já identificadas, a iniciativa busca fortalecer uma cultura de prevenção e autocuidado entre os profissionais da saúde, aproximando informação, acompanhamento e hábitos saudáveis do cotidiano de quem também dedica seu trabalho ao cuidado da população.
